KVKK Yaptırımları ve KVKK Uyum Sürecinin Şirketler İçin Önemi

KVKK İhlalleri ve KVKK  Yaptırımları 

Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK), bireylerin mahremiyetini korumak ve şirketlerin veri işleme süreçlerini düzenlemek amacıyla yürürlüğe girmiştir. 6698 sayılı KVKK, veri sorumlularına çeşitli yükümlülükler getirmiş ve bu yükümlülüklere uyulmaması durumunda ciddi yaptırımlar öngörmüştür. Günümüzde şirketler için en büyük risklerden biri kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde işlenmesi ve korunamamasıdır. KVKK’ya uyum sağlamak sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda şirket itibarını koruma, müşteri güvenini artırma ve finansal riskleri minimize etme açısından büyük önem taşımaktadır.

Son yıllarda, Türkiye’de ve dünyada kişisel veri ihlalleri nedeniyle büyük şirketlerin ciddi cezalarla karşılaştığını görmekteyiz. Türkiye’de KVKK kapsamında uygulanan KVKK yaptırımları, idari para cezaları, hapis cezaları ve ihlali bildirmeme cezaları gibi çeşitli kategorilere ayrılmaktadır. Bu nedenle, veri güvenliğine yönelik politikaların sıkı şekilde uygulanması ve sürekli denetimlerin yapılması gerekmektedir. Yazımızda, KVKK ihlallerinde uygulanan KVKK yaptırımları detaylı bir şekilde incelenmiştir.

KVKK İhlallerinde Uygulanan KVKK Yaptırımları

1. İdari Para Cezaları

6698 sayılı KVKK kanunu kapsamında en sık karşılaşılan KVKK yaptırımları, idari para cezalarıdır. Kişisel verilerin korunmasına yönelik mevzuat hükümlerine uyulmaması, veri sorumlularının gerekli teknik ve idari tedbirleri almaması veya ilgili yükümlülükleri ihlal etmesi durumunda Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır. Bu yaptırımlar arasında en yaygın olanı, idari para cezalarıdır. Cezalar, ihlalin niteliği, kapsamı, etkilediği kişi sayısı ve veri sorumlusunun yükümlülüklerini yerine getirme konusundaki ihmali gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir.

2025 yılı için belirlenen yeniden değerleme oranına göre güncellenmiş ceza miktarları şu şekildedir:

• Aydınlatma Yükümlülüğüne Aykırılık: 68.083 TL ile 1.362.021 TL arasında değişen idari para cezaları uygulanmaktadır. Veri sorumluları, kişisel veri işleme süreçleri hakkında ilgili kişileri açık, anlaşılır ve eksiksiz şekilde bilgilendirmekle yükümlüdür. Aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmemesi durumunda bu yaptırımla karşılaşılmaktadır.

• Veri Güvenliğine İlişkin Aykırılık: 204.285 TL ile 13.620.402 TL arasında değişen cezalar uygulanmaktadır. Kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması için gerekli teknik ve idari tedbirlerin alınmaması, veri sızıntıları veya yetkisiz erişimler gibi durumlar bu kapsamda değerlendirilmekte olup, ciddi yaptırımlara neden olabilmektedir.

• Kurul Tarafından Verilen Kararlara Aykırılık: 340.476 TL ile 13.620.402 TL arasında idari para cezası uygulanmaktadır. KVKK kapsamında Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından alınan kararların yerine getirilmemesi veya bu kararlara aykırı hareket edilmesi durumunda veri sorumluları yüksek miktarda cezalarla karşılaşabilmektedir.

• VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğüne Aykırılık: 272.380 TL ile 13.620.402 TL arasında değişen cezalar söz konusudur. Kişisel Veri İşleme Envanteri doğrultusunda belirlenen veri sorumlularının, Veri Sorumluları Sicili Bilgi Sistemi’ne (VERBİS) kayıt olmaması veya kayıt sırasında eksik ya da hatalı bilgi vermesi bu yaptırım kapsamına girmektedir.

• Yurt Dışı Veri Aktarımına İlişkin Standart Sözleşme Bildirim Yükümlülüğünün Yerine Getirilmemesi: 71.965 TL ile 1.439.300 TL arasında cezalar uygulanmaktadır. Kişisel verilerin yurt dışına aktarılması sürecinde, KVKK’nın öngördüğü standart sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi veya Kurula gerekli bildirimlerin yapılmaması halinde idari para cezaları söz konusu olmaktadır.

KVKK kapsamında öngörülen bu cezalar, kişisel veri güvenliğini sağlamayı, bireylerin haklarını korumayı ve veri sorumlularının hukuka uygun hareket etmesini teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Bu nedenle, veri sorumlularının KVKK hükümlerine tam uyum sağlamaları ve gerekli tedbirleri alarak kişisel verilerin korunmasına yönelik yükümlülüklerini yerine getirmeleri büyük önem taşımaktadır. Aksi takdirde, yüksek miktarda para cezaları ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalınması kaçınılmaz olacaktır.

2. Hapis Cezaları

Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) ve KVKK yaptırımları yalnızca idari para cezaları ile sınırlı kalmamakta, belirli ihlallerin gerçekleşmesi durumunda hapis cezası gibi daha ağır yaptırımları da öngörmektedir. Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi, saklanması veya paylaşılması gibi durumlar, ceza hukuku açısından ciddi sonuçlar doğurmakta olup, bireylerin mahremiyetinin korunması amacıyla ağır yaptırımlarla karşılık bulmaktadır. Bu tür ihlaller, yalnızca kurumları değil, doğrudan ilgili çalışanları ve yöneticileri de kapsayan hukuki sorumluluklar doğurabilmektedir.

KVKK yaptırımları kapsamında öngörülen başlıca hapis cezaları şunlardır:

• Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Olarak Başkasına Verilmesi, Yayılması veya Ele Geçirilmesi: Bu suçun işlenmesi durumunda 2 yıldan 4 yıla kadar hapis cezası uygulanmaktadır. Bir kişinin rızası olmadan kişisel verilerinin üçüncü kişilerle paylaşılması, kamuya açık hale getirilmesi veya yetkisiz kişiler tarafından ele geçirilmesi bu kapsamda değerlendirilir. Özellikle veri ihlalleri, siber saldırılar sonucu bilgilerin ifşa edilmesi ve çalışanların yetkisi dışında veri aktarması gibi durumlar bu suçun oluşmasına neden olabilir.

• Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Olarak Kaydedilmesi: Kişisel verilerin ilgili kişinin açık rızası olmaksızın veya kanuni bir dayanak bulunmadan kaydedilmesi halinde, 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası söz konusudur. Kişilerin özel hayatına müdahale eden kayıt işlemleri, izinsiz veri tabanı oluşturma, bireylerin kişisel bilgilerini rızaları dışında bir sistemde saklama gibi eylemler bu kapsama girmektedir.

• Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Kaydedilmesi: Kanunda özel nitelikli olarak belirlenen (sağlık bilgileri, biyometrik ve genetik veriler, etnik köken, siyasi görüş, dini inanç vb.) kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesi, bu fiilin cezasının yarı oranında artırılmasına neden olmaktadır. Özel nitelikli veriler, bireylerin daha fazla zarar görmesine yol açabilecek türde olduğu için bu verilerin korunmasına yönelik yaptırımlar daha ağırdır.

Bu cezalar, özellikle şirket yöneticileri, veri sorumluları ve çalışanlar açısından büyük hukuki riskler barındırmaktadır. Kişisel verilerin işlenmesi sürecinde hukuka aykırı bir durumun oluşması yalnızca kurumsal cezalarla sınırlı kalmayıp, doğrudan ilgili kişilere hapis cezası verilmesine de neden olabilmektedir.

Bu nedenle, veri sorumlularının ve veri işleyenlerin KVKK’ya tam uyum sağlaması, çalışanlarına düzenli farkındalık eğitimleri vermesi, hukuka uygun veri işleme politikaları oluşturması ve veri güvenliğini en üst seviyede sağlaması büyük önem taşımaktadır. Aksi takdirde, hem şirketlerin hem de bireysel sorumluların ciddi cezalarla karşı karşıya kalması kaçınılmaz olacaktır.

3. İhlali Bildirmeme Cezası

KVKK kapsamında, kişisel veri ihlali yaşanması durumunda veri sorumlusunun en kısa sürede Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na (KVKK) bildirimde bulunması zorunludur. Veri ihlali, kişisel verilerin yetkisiz kişiler tarafından ele geçirilmesi, hukuka aykırı olarak ifşa edilmesi veya herhangi bir sebeple zarar görmesi gibi durumları kapsar. Bu tür ihlallerin tespit edilmesi halinde, ilgili şirketlerin hızlı bir şekilde hareket ederek hem Kurumu hem de ihlalden etkilenen ilgili kişileri bilgilendirmesi gerekmektedir.

KVKK, veri ihlali bildirim yükümlülüğüne uyulmaması halinde 71.965 TL ile 1.439.300 TL arasında değişen idari para cezaları uygulanacağını öngörmektedir. Bu cezalar, ihlalin boyutu, etkilediği kişi sayısı, veri sorumlusunun gerekli önlemleri alıp almadığı ve olası zararları önlemek için gösterdiği çaba gibi faktörlere bağlı olarak değişkenlik gösterebilmektedir.

Veri İhlali Bildirim Süreci Neden Önemlidir?

Veri ihlali durumunda bildirimin zamanında yapılmaması, yalnızca maddi cezalarla sınırlı kalmamakta, aynı zamanda şirketlerin itibarını da ciddi şekilde zedeleyebilmektedir. Kurumların veri güvenliği konusunda gerekli önlemleri almaması ve ihlali gizlemesi, tüketicilerde ve iş ortaklarında güven kaybına yol açarak uzun vadede daha büyük zararlar doğurabilmektedir. Özellikle büyük ölçekli veri ihlalleri, kamuoyunda olumsuz yankı uyandırabileceğinden, kurumların bu süreci şeffaf ve hızlı bir şekilde yönetmesi büyük önem taşımaktadır.

Şirketler Veri İhlali Bildirimini Nasıl Yönetmelidir?

• İç Politika ve Prosedürler Belirlenmelidir: Şirketler, olası bir veri ihlali durumunda nasıl hareket edeceklerine dair net bir yol haritası oluşturmalı ve bu süreci iç politika ve prosedürlerle yönetmelidir.
• İhlal Anında Hızlı Aksiyon Alınmalıdır: Veri ihlali tespit edildiğinde, gecikmeden gerekli teknik ve idari tedbirler alınarak daha fazla zarar oluşması engellenmelidir.
• KVKK’ya ve İlgili Kişilere Bildirim Yapılmalıdır: Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na yapılacak bildirim süresi, ihlalin türüne ve etkilerine bağlı olarak değişmekle birlikte, mümkün olan en kısa sürede gerçekleştirilmelidir. Ayrıca, ihlalden etkilenen kişiler de uygun kanallar aracılığıyla bilgilendirilmelidir.
• Çalışanlar Eğitilmelidir: Veri ihlallerinin büyük bir kısmı çalışanların bilinçsiz hareketleri sonucu gerçekleşmektedir. Bu nedenle, şirket içi farkındalık eğitimleri düzenlenmeli ve çalışanlar veri ihlali durumunda nasıl hareket etmeleri gerektiği konusunda bilinçlendirilmelidir.

KVKK’ya göre, veri sorumluları yalnızca veri ihlalini bildirmekle yükümlü değildir; aynı zamanda bu tür ihlallerin önlenmesi için gerekli tüm teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır. Veri güvenliği konusunda güçlü önlemler alan ve etkin bir kriz yönetimi süreci oluşturan şirketler, hem hukuki riskleri en aza indirgeyebilir hem de müşteri güvenini koruyarak itibar kaybının önüne geçebilirler.

4. Veri Güvenliği İhlalleri

KVKK, veri güvenliği önlemlerinin alınmasını zorunlu kılmaktadır. Şirketlerin bilgi güvenliği politikalarını oluşturmaması ve gerekli teknik/idari önlemleri almaması halinde uygulanabilecek cezalar oldukça ağırdır. 2025 yılı itibarıyla, şirketler 204.285 TL ile 13.620.402 TL arasında idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir.

KVKK yaptırımları kapsamında bu cezaların yanı sıra, veri ihlallerinin şirketlerin itibarına ve müşteri güvenine zarar vereceği unutulmamalıdır. Bu nedenle, şirketlerin yalnızca yasal yükümlülüklerini yerine getirmekle kalmayıp aynı zamanda veri güvenliğini kurumsal bir kültür haline getirmesi gerekmektedir. Çalışanlara düzenli KVKK eğitimleri verilmesi, güvenlik politikalarının belirli periyotlarla güncellenmesi ve siber tehditlere karşı gelişmiş güvenlik önlemlerinin uygulanması, şirketlerin hem hukuki sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar hem de olası veri ihlallerine karşı koruma sağlar. Ayrıca, veri güvenliğini ihlal eden durumlarda hızlı müdahale mekanizmalarının oluşturulması ve ihlalin ilgili otoritelere zamanında bildirilmesi de KVKK çerçevesinde büyük önem taşımaktadır.

KVKK Uyum Danışmanlığı Neden Önemli?

KVKK ihlalleri nedeniyle verilen para cezaları ve hapis cezaları, şirketlerin faaliyetlerini ciddi şekilde etkileyebilir. Bu nedenle, KVKK uyum danışmanlığı almak oldukça kritik bir adımdır. KVKK uyumu sağlamak için alınması gereken önlemler şu şekilde sıralanabilir:

1. VERBİS kaydının tamamlanması ve düzenli güncellenmesi.
2. Aydınlatma ve açık rıza metinlerinin güncellenmesi.
3. Siber güvenlik önlemlerinin artırılması ve düzenli denetimler yapılması.
4. Çalışanlara KVKK konusunda farkındalık eğitimleri verilmesi.
5. Veri ihlali yaşanması durumunda acil müdahale planlarının oluşturulması.

KVKK danışmanlığı, şirketlerin KVKK yaptırımları kapsamında bu süreçleri sorunsuz şekilde yürütmesini sağlar ve olası yaptırımlardan kaçınmasına yardımcı olur.

Prestij Marka Tescil ve Danışmanlık Ofisi olarak, işletmelerin KVKK uyum sürecinde karşılaşabilecekleri tüm hukuki ve teknik gereklilikler konusunda danışmanlık hizmeti sunuyoruz. KVKK yaptırımları, veri ihlallerine karşı uygulanabilecek idari para cezaları ve hukuki sorumlulukları içermektedir. Bu nedenle, VERBİS kaydı, aydınlatma metinleri, açık rıza süreçleri, siber güvenlik önlemleri ve çalışan farkındalık eğitimleri gibi alanlarda uzman ekibimizle yanınızdayız. KVKK yaptırımları ile karşı karşıya kalmamak için işletmenizin veri güvenliğini en üst seviyeye çıkarmanıza yardımcı oluyoruz. KVKK uyum sürecinizi güvenle tamamlamak ve olası riskleri en aza indirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.